iv-1В среду 11 декабря эксперты проекта «Психология лжи» провели мастер-класс «Определение лжи в время интервью» для HR-отдела компании EPAM Systems. На мастер-классе рассматривались сложные вопросы интервью при устройстве на работу и внутренней оценке персонала, связанные с пониманием мотивов кандидатов и оценки их искренности. 

Не секрет, что гораздо легче начать раньше понимать нюансы состояния сотрудника, чтобы иметь возможность вовремя повлиять на процесс его мотивации и предотвратить переманивание его в другую команду. В процессах такого интервью ведущим инструментом конечно же является навык считывания невербальной информации и определения истинных намерений человека.

Также очень важным моментом является то, что в настоящий момент все больше HR специалистов крупных компаний начинают понимать, настолько этот навык важен для их продуктивной работы и стремятся получить соответствующие знания у профессионалов в данной сфере.